Кадровая политика
ТНГ-Групп — крупнейшая, динамично развивающаяся нефтесервисная компания страны. Из года в год расширяются география работ и виды деятельности. Поэтому компания заинтересована в увеличении числа высококвалифицированных работников.
Мы рады будем видеть в наших рядах энергичных, целеустремленных, творческих людей, имеющих активную жизненную позицию, стремящихся к поиску нового, умеющих работать в команде и готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.
Мы рады будем видеть в наших рядах энергичных, целеустремленных, творческих людей, имеющих активную жизненную позицию, стремящихся к поиску нового, умеющих работать в команде и готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.
Принципы кадровой политики
- Карьерный рост
- Обеспечение охраны труда и безопасности рабочих мест
- Постоянное обучение и повышение квалификации персонала
- Социальные льготы и гарантии
- Создание нематериальных стимулов для сотрудников
- Сохранение позитивных традиций в управлении человеческими ресурсами
Специалисты ТНГ-Групп находят применение своим знаниям и опыту во всех областях и регионах деятельности компании на территории России и за рубежом.
Отправить резюме